工作内容：
1、根据公司的战略发展目标，按照要求完成人员就业推荐工作，达成招聘服务目标；
2、进行目标用户搜寻与沟通，促成经纪服务协议签订，做好长期维护，提升服务价值；
3、参与或协助用户就业与成长安排，从人力资源角度给予专业意见与建议，提升用户价值；
4、进行各项工作数据分析，跟踪评估各类渠道的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、完成上级布置的其他工作。
招聘对象：
1、 2020 年，2021 年，2022 年大专、本科学历毕业生；
2、 有良好的沟通、组织协调能力，能积极有效地推动招聘工作的开展
3、 有较好的抗压能力，有较强的适应性和创造力，愿意接受各种挑战
薪资待遇：
1、 毕业生：4500+周激励奖金+月度激励奖金+招聘结果奖金；
2、 实习生：3500+周激励奖金+月度激励奖金+招聘结果奖金；
其他福利：
1、广阔的发展空间：明确的纵向晋升及横向转岗机制
2、专业的实训机会：由公司为个人承担费用的职业培训课程
2、无忧的拎包入住：全新人才公寓，包含电视，煤气灶，抽油烟机等配套；
3、双休